被辞退最高可以补多少年工资

象山房产律师 2025-06-12
被辞退最高可补十二年工资。依据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限计算,最高限额为十二年,未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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被辞退补偿看年限。操作:1. 确认月工资是否超地区平均三倍;2. 若超,补偿最高十二年;3. 若未超,按实际工作年限补,每满一年补一月工资;4. 准确计算劳动合同终止前十二个月平均工资。
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被辞退补偿通常按工作年限计算。若月工资高于地区平均三倍,选择十二年上限补偿;否则,按实际工作年限每满一年补一月工资。
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