私自离开打工应办离职手续。依据《劳动合同法》，劳动者离职需办理手续，用人单位应开具离职证明等。若私自离职造成损失，劳动者需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私自离开打工常见处理方式为办理离职或赔偿损失。若已决定离职，应与用人单位协商办理离职手续；若给用人单位造成损失，应主动承担赔偿责任，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私自离职需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，协商办理离职手续，确保离职证明、社保转移等事宜妥善处理；2. 若因离职给用人单位造成损失，主动协商赔偿事宜，避免法律纠纷；3. 若用人单位拒开离职证明或违法克扣工资，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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