职工养老社保单位缴纳为0可能是因单位未依法缴费。分析：根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社会保险费，包括养老保险。若单位缴纳部分显示为0，可能意味着单位未履行缴费义务，这是违法的。长期如此，将影响员工社保权益。提醒：若发现单位长时间未缴纳社保，或社保缴纳记录异常，表明问题可能已较严重，应及时咨询专业人士并采取法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 协商：直接与单位人事或财务部门沟通，了解社保缴纳情况，要求单位补缴。2. 投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，要求监察部门介入调查。3. 劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。4. 提起诉讼：对劳动仲裁结果不满的，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度：对于单位未缴纳社保的问题，员工可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。选择建议：首先尝试与单位沟通，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身实际情况。
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