上班被机器压伤

您上班时被机器压伤，根据《工伤保险条例》第十四条规定，这很可能属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，应认定为工伤。具体操作为：首先，需到劳动保障行政部门提出工伤认定申请，该部门会根据相关证据和条例规定进行认定。若认定为工伤，您即可享受相应的工伤保险待遇。法律依据为《工伤保险条例》第十四条第一项。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若被认定为工伤而公司未购买工伤保险，您仍可依法享受工伤保险待遇，相关费用由公司承担。具体操作包括：与公司协商赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，被认定为工伤后，您可获得的赔偿包括：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等。