收银员干了十天辞职怎么说

收银员干了十天想辞职，应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前一个月书面通知用人单位。若用人单位有暴力、威胁等行为，劳动者可立即解除合同。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响双方权益。
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收银员辞职常见方式为书面通知或协商。如用人单位无过错，应提前一个月书面通知；若用人单位有过错，如暴力威胁，可立即解除。选择方式需根据具体情况判断。
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收银员辞职需按规定来。1. 若用人单位无问题，提前一个月提交书面辞职报告，说明辞职原因和离职时间。2. 若用人单位有暴力、威胁等严重行为，可立即辞职并保留证据，后续可申请劳动仲裁。3. 也可与用人单位协商，达成一致后辞职，确保双方权益。