工作3个月被解雇，是否有资格领失业金需视具体情况。分析：根据法律规定，领取失业保险金的条件通常包括非自愿失业、已缴纳失业保险费满一定期限等。工作仅3个月，可能未满足“已缴纳失业保险费满一定期限”的条件，因此可能无资格领取。但具体还需考虑解雇原因、地区政策等因素。提醒：若无法确定是否符合条件，或已尝试申请但被拒绝，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询相关法律法规及政策，自我评估是否符合领取失业金的条件；二是向当地社保部门咨询或申请，获取官方答复。选择建议：若对法律条文理解较为透彻，可自行评估；若存在疑问或评估结果与官方答复不符，建议优先向官方咨询或申请，以确保准确性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若自我评估符合条件，可准备相关材料（如解雇证明、失业保险缴费记录等）向当地社保部门申请领取失业金。2.若自我评估不符合条件，但仍希望尝试申请，可向当地社保部门咨询具体政策及申请流程，了解是否有可能通过特殊途径获得失业金。3.在申请过程中，若遇到拒绝或争议，可咨询专业律师或法律援助机构，了解自身权益及可能的法律救济途径。同时，保留好相关证据材料，以备不时之需。4.若经官方确认不符合领取条件，应接受结果并考虑其他经济来源或就业途径。
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