保安疲劳过度脑出血，单位应赔偿。依据《劳动法》等，单位需按工作年限赔偿，每满一年发一个月工资作为补偿金，医疗补助费不低于六个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷，影响单位声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安疲劳过度脑出血，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商，依据法律法规提出合理赔偿要求；若协商无果，可准备相关证据，通过法律途径诉讼解决，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安脑出血赔偿处理：1. 立即就医并保留医疗证明，作为赔偿依据。2. 与单位沟通，依据《劳动法》提出赔偿要求，包括工作年限对应的经济补偿金及医疗补助费。3. 若单位拒绝赔偿，收集证据，如工作时长记录、医疗报告等，准备通过法律途径解决。4. 必要时咨询专业律师，确保权益得到充分保护。
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