员工离职遭遇工资扣除，可以进行投诉。根据《劳动法》等相关法律，单位无故扣工资属违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及后续就业。建议及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职工资被扣，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以投诉。具体操作：1.与单位沟通，了解扣薪原因，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据，如工资条、合同等，向当地劳动监察大队投诉；3.劳动监察大队处理不力或单位拒绝改正，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径追回被扣工资。
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