50岁单位交社保能否退休领取

50岁单位交社保是否能退休领取养老金需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，退休年龄及养老金领取条件通常与性别、工种及累计缴费年限等因素有关。一般情况下，女工人50周岁、女干部55周岁、男60周岁，且累计缴费满15年可领取养老金。但特殊工种或因病等情况下，退休年龄可能有所调整。提醒：若您已达到法定退休年龄且满足养老金领取条件，单位却未办理退休手续或拒绝支付养老金，问题可能较严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 与单位协商：明确表达退休意愿，了解单位态度及原因，尝试达成一致。2. 向劳动保障部门投诉：准备相关证据材料，如社保缴纳记录、劳动合同等，向当地劳动保障部门提交投诉申请。3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，准备充分的证据材料，参加仲裁听证。4. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，遵循法院程序，提交证据，参加庭审，等待判决。在整个过程中，保持冷静，理性维权，确保自身权益不受侵害。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有以下几种方式：一是与单位协商解决；二是向当地劳动保障部门投诉举报；三是申请劳动仲裁；四是提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，若协商无果，可向劳动保障部门求助。若问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，需根据具体情况权衡利弊。