公司要求早于上班时间到不合法。违反了《劳动法》关于工时制度的规定,未经劳动者同意,不得擅自延长工作时间。长期如此,将严重损害劳动者的休息权益,影响工作效率和身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对此情况,常见处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉等。若公司态度良好,可选择协商;若协商无果或公司态度恶劣,则应向劳动监察部门投诉以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司此要求不合法。处理方式:1. 与公司沟通,明确表达不满,要求按合同执行;2. 若沟通无果,收集证据,如打卡记录等;3. 向劳动监察部门投诉,附上证据材料;4. 必要时,寻求法律援助,提起劳动仲裁。
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