工伤八级工厂未赔偿怎么办

工伤八级工厂未赔偿，可依法追讨。依据《工伤保险条例》，工伤员工有权获得医疗费用、伙食补助、生活护理费及一次性伤残补助金等赔偿。若工厂未赔偿，可能导致工伤员工治疗受阻，生活困难，甚至面临经济压力。严重时不赔偿，还可能影响员工后续就业与生活，必须尽快采取法律手段维权。
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工伤八级未获赔偿，常见处理方式是首先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。根据法律规定，工伤赔偿包括多项内容，如医疗费、伙食补助等，协商时要明确这些权益。若选择仲裁或诉讼，需准备充分证据，如医疗记录、工伤认定等。
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工伤八级未赔偿，处理如下：1. 与工厂协商，明确赔偿内容、方式及期限。2. 协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交工伤证据。3. 仲裁不服，可进一步向法院提起诉讼，要求工厂赔偿。4. 若工厂拒绝执行赔偿判决，可申请强制执行，确保权益得到保障。