公司关闭员工未拿到工资违法吗

象山房产律师 2025-06-23
公司关闭员工未拿到工资,若已破产清算则不违法。但依据《企业破产法》,公司应优先清偿员工工资。若不及时处理,会影响员工权益,甚至引发社会不稳定。
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公司关闭未发工资,回应:需视情况处理。1. 若公司未破产,员工可收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付工资。2. 若公司已破产,员工应关注破产清算进程,按法律规定参与清偿程序,按比例获得工资。同时,可咨询专业律师,了解更多维权途径。
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公司关闭员工未拿到工资,常见处理方式是申请劳动仲裁或参与破产清算。若公司未正式破产,可申请劳动仲裁维权;若公司已破产,则应参与破产清算程序,按比例获得工资偿还。
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