未发工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未发工资可这样处理：1. 投诉：向当地劳动局劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据。2. 仲裁：若投诉无果，可向当地劳动局申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未发工资可投诉或申请仲裁。若情况简单明了，可先投诉；若涉及复杂争议，建议申请仲裁，以便更全面地维护自身权益。
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