病假3天工资需按病假规定计算。依据《劳动法》等，病假工资计算需考虑基数与系数，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资计算如下：首先确认基数与系数。操作：1. 查阅劳动合同或公司规定确定基数；2. 根据病假天数及公司政策确定系数；3. 计算病假工资并支付，确保合规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资常见处理方式为按公司规定或劳动法计算。选择时，应优先参考劳动合同及公司规章制度，若无明确规定，则遵循劳动法相关条款。
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