交社保过了35岁还能交吗

交社保过了35岁是还能交的。社保缴纳并没有35岁的年龄限制，只要未达到法定退休年龄，均可缴纳社保。如果是职工社保，35岁可以通过用人单位缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果是灵活就业人员社保，35岁也可以以个人身份到当地社保经办机构办理参保手续，缴纳基本养老保险和基本医疗保险。如果之前有缴纳过社保，35岁时可以继续缴纳，之前的缴费年限可以累计计算。
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交社保过了35岁还能交吗，这一问题的法律依据主要来自《中华人民共和国社会保险法》。《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”该条并未对参保年龄上限作出35岁的限制，只要是符合条件的公民，均可享受参加社会保险的权利。第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”35岁开始缴纳社保，距离法定退休年龄（一般男性60岁，女性50或55岁）还有较长时间，有足够的时间累计缴费满15年，符合领取养老金的条件。因此，35岁交社保是符合法律规定的。
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对于35岁想交社保的情况，以下是几点实用的行动建议。1、确定社保类型：根据自身情况选择职工社保或灵活就业人员社保。职工社保由用人单位和个人共同缴纳，保障更全面；灵活就业人员社保由个人缴纳，费用相对较低，可自主选择缴费基数。2、咨询当地社保机构：各地社保政策可能存在差异，如缴费基数上下限、缴费比例、办理流程等，通过咨询当地社保机构（可拨打12333热线或前往政务服务大厅）获取准确信息。3、按时足额缴费：无论是职工社保还是灵活就业人员社保，都应按时足额缴纳，避免断缴影响社保待遇享受，尤其是医疗保险，断缴后可能无法实时报销医疗费用。4、了解缴费年限和退休政策：明确养老保险需累计缴费满15年才能领取养老金，关注法定退休年龄的规定，合理规划缴费年限。选择解决方案时，重点考虑自身的就业状况、经济能力以及对社保待遇的需求。如果你对如何选择社保类型或办理流程有疑问，建议进一步向专业律师咨询。
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35岁交社保可能会面临以下法律风险点。1、未缴满15年无法按时领取养老金的风险。如果35岁开始缴纳社保的人，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限仍不足15年，那么就无法按月领取基本养老金。例如，一位男性35岁开始缴纳社保，假设他60岁退休，期间正常缴费25年，可按时领取养老金；但如果他中途断缴多年，到60岁时仅缴费10年，就需要继续缴费5年才能领取。2、政策变动导致缴费标准变化的经济损失风险。社保政策并非一成不变，缴费基数、缴费比例等可能会根据社会经济发展情况进行调整。比如，某地之前的养老保险缴费基数下限为3000元，35岁的参保人员按此基数缴费，后来政策调整下限提高到3500元，该参保人员就需要多缴纳费用，可能会增加经济负担。