生育津贴被公司扣了20%手续费，这正常吗？

不正常，公司无权扣生育津贴手续费。依据《劳动法》，生育津贴应全额支付员工，扣手续费违法。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响员工生育保障。
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生育津贴被扣不正常。处理方式：1.与公司协商，要求全额支付；2.若协商无果，向调解委申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁，准备相关证据；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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生育津贴被扣，常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先与单位协商，无果后寻求调解，仍无法解决则提起仲裁，最后可考虑起诉，根据具体情况选择最佳途径。