在单位工作了30年没有保险，该如何解决？

单位未交保险30年，可依法维权。依据《劳动合同法》《社会保险法》，单位有义务缴纳社保，未履行则违法。长期未处理可能导致退休无保障，影响深远。
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单位未交保险，可如此处理：1.与单位沟通，要求补交社保并支付补偿；2.若沟通无果，依据《劳动合同法》解除劳动关系，并向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付经济补偿、补交社保及可能的双倍工资；3.复杂情况建议咨询律师，必要时委托律师介入，确保权益得到保障。
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常见处理方式为解除劳动关系并索赔，或协商补交社保。选择时需考虑单位态度、个人损失及维权成本，建议咨询律师后决定。